<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:turbo="http://turbo.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
  <channel>
    <title>Трудовое право - работодателям</title>
    <link>https://trudovoe-pravo.eu</link>
    <description/>
    <language>ru</language>
    <lastBuildDate>Mon, 15 Jun 2026 14:45:44 +0300</lastBuildDate>
    <item turbo="true">
      <title>Рассчитываем сумму удержаний по исполнительному листу</title>
      <link>https://trudovoe-pravo.eu/tpost/98gd8i0fa1-rasschitivaem-summu-uderzhanii-po-ispoln</link>
      <amplink>https://trudovoe-pravo.eu/tpost/98gd8i0fa1-rasschitivaem-summu-uderzhanii-po-ispoln?amp=true</amplink>
      <pubDate>Tue, 18 Mar 2025 12:42:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://static.tildacdn.com/tild3166-6662-4163-b337-646161343739/pexels-breakingpic-3.jpg" type="image/jpeg"/>
      <description>Порядок удержаний по исполнительному листу в Латвии в 2026 году. Примеры расчётов и правовые нюансы.</description>
      <turbo:content><![CDATA[<header><h1>Рассчитываем сумму удержаний по исполнительному листу</h1></header><figure><img alt="удержания по исполнительному листу в Латвии" src="https://static.tildacdn.com/tild3166-6662-4163-b337-646161343739/pexels-breakingpic-3.jpg"/></figure><div class="t-redactor__text">С 1 октября 2024 года поменялся порядок расчета удержаний по исполнительным листам, выданным судебными исполнителями, которые осуществляют исполнение постановлений судов, третейских судов, комиссий по трудовым спорам и других уполномоченных инстанций.<br /><br />Работодатель, получив исполнительный лист (распоряжение) присяжного судебного исполнителя,<strong> обязан </strong>каждый месяц делать удержания из заработной платы работника в определенном судебным исполнителем размере и перечислять их судебному исполнителю до выплаты всей суммы долга по данному листу.<br /><br />Сумма удержаний зависит от:<br /><ul><li data-list="bullet">размера зарплаты нетто (на руки);</li><li data-list="bullet">количества иждивенцев, указанных в <a href="https://trudovoe-pravo.eu/tpost/3hxcx2i781-kakie-nalogi-primenimi-k-zarplate">налоговой книжке</a> в СГД;</li><li data-list="bullet">числа полученных работодателем исполнительных листков.</li></ul></div><blockquote class="t-redactor__callout t-redactor__callout_fontSize_default" style="background: #0ffcbe; color: #000000;">
                                <div class="t-redactor__callout-icon" style="color: #106ebe">
                                    <svg width="24" height="24" role="img" viewBox="0 0 24 24" style="enable-background:new 0 0 24 24">
                                        <circle cx="12.125" cy="12.125" r="12" style="fill:currentColor"/>
                                        <path d="M10.922 6.486c0-.728.406-1.091 1.217-1.091s1.215.363 1.215 1.091c0 .347-.102.617-.304.81-.202.193-.507.289-.911.289-.811 0-1.217-.366-1.217-1.099zm2.33 11.306h-2.234V9.604h2.234v8.188z" style="fill:#fff"/>
                                    </svg>
                                </div>
                                <div class="t-redactor__callout-text">
                                     Минимальная месячная заработная плата в стране в 2026 году – 780 евро.
                                </div>
                            </blockquote><h3  class="t-redactor__h3"><span style="color: rgb(16, 110, 190);">Неприкосновенный доход</span></h3><div class="t-redactor__text">Доход, из которого не производятся вычеты:<br />✔️ 50 % от минимальной месячной брутто зарплаты, т.е., 390 евро;<br />✔️ 15 % от минимальной месячной брутто зарплаты за каждого иждивенца, , т.е., 117 евро, но итого не более 50% от минимальной месячной заработной платы.</div><h3  class="t-redactor__h3"><span style="color: rgb(16, 110, 190);">Размер удержаний</span></h3><div class="t-redactor__text"><p style="text-align: left;"><strong>30 %</strong> от разницы между сохраняемой суммой и нетто заработной платой должника, независимо от порядка взыскания, указанного в исполнительном листе, если получен один исполнительный лист</p><br /><p style="text-align: left;">или</p><br /><p style="text-align: left;"><strong>40 %</strong> от разницы между сохраняемой суммой и нетто заработной платой должника, если у должника несколько исполнительных листов одного порядка</p></div><h4  class="t-redactor__h4"><span style="color: rgb(16, 110, 190);">Порядки взысканий</span></h4><div class="t-redactor__text">Согласно Гражданско-процессуальному закону (<a href="https://likumi.lv/ta/id/50500#p622" target="_blank" rel="noreferrer noopener">ст. 622</a>),<br /><strong>в первую очередь</strong> удовлетворяются следующие требования:<br /><ul><li data-list="bullet">по взысканию средств на содержание ребенка или родителя (алиментов), а также требования администрации Гарантийного фонда алиментов о взыскании задолженности по алиментам;</li><li data-list="bullet">по взысканию оплаты труда;</li><li data-list="bullet">в связи с личным оскорблением, в результате которого возникло увечье или иное повреждение здоровья либо наступила смерть лица;</li><li data-list="bullet">по удовлетворению заявления о возмещении ущерба в пользу физического лица по уголовному делу.</li></ul><br /><strong>во вторую очередь</strong> удовлетворяются требования по налогам и неналоговым платежам в бюджет.<br /><br /><strong>в третью очередь </strong>удовлетворяются требования:<br /><ul><li data-list="bullet">физических лиц о возмещении убытков, причиненных их имуществу преступным деянием или административным правонарушением, если размер возмещения убытков определяется на основании решения суда по гражданскому делу или делу об административном правонарушении;</li><li data-list="bullet">требования о взыскании платы за управление многоквартирным домом (расходов на управление), платы за услуги, необходимые для содержания многоквартирного дома (коммунальные услуги), а также взносов в накопительный фонд товарищества собственников жилья (накопительных взносов), подлежащих уплате за данное недвижимое имущество.</li></ul><br /><strong>в четвертую очередь </strong>удовлетворяются все прочие требования. Например, быстрые кредиты.</div><hr style="color: #106ebe;"><div class="t-redactor__text">✏️ <strong><em>Примеры.</em></strong><br /><em>Зарплата работника «на руки» (нетто) – 1000 евро</em></div><h4  class="t-redactor__h4">❔ 1 лист и 1 иждивенец</h4><div class="t-redactor__text">Работодатель получил один исполнительный лист на работника-должника и в его трудовой книжке как иждивенец зарегистрирован 1 ребенок.<br /><br />1. Рассчитываем сумму дохода, из которого производятся вычеты:<br />Из нетто суммы заработной платы (1000 евро) вычитаются 50% минимальной месячной брутто-зарплаты (780 евро x 0.50) + 15% минимальной месячной брутто-зарплаты (780 евро x 0.15):<br /><p style="text-align: center;"><em>1000 евро – 390 евро – 117 евро = 493 евро</em></p><br />2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебному исполнителю: 30% от 493 евро = 0.3 x 493 = 147.9 евро<br /><br />3. Сумма к выплате работнику-должнику: 1000 евро – 147.9 евро = 852.1 евро<br /><br /></div><h4  class="t-redactor__h4">❔ Если у работника 2 иждивенца</h4><div class="t-redactor__text">К неприкосновенной сумме дохода прибавляются ещё 15% от минимальной месячной брутто-зарплаты, т.е, 117 евро. В этом случае сумма дохода, из которого производятся вычеты:<br /><p style="text-align: center;"><em>1000 евро – 390 евро – 117 евро – 117 евро = 376 евро</em></p></div><h4  class="t-redactor__h4">❔ Если у работника 4 иждивенца</h4><div class="t-redactor__text">Если у работника 4 иждивенца, то в теории сумма за иждевенцев, которая не подлежит вычетам, может быть 117 x 4, то есть 468 евро. Однако в данном случае законодатель установил ограничение - не более 50% от минимальной месячной заработной платы, то есть, не более 390 евро. <br /><br />В данном случае, к неприкосновенной сумме дохода прибавляются все 50% от минимальной месячной брутто-зарплаты, т.е, 390 евро. Итого, сумма дохода, из которого производятся вычеты:<br /><br /><em>1000 евро – 390 евро – 390 евро = 220 евро</em></div><h4  class="t-redactor__h4">❔ Если иждивенцев нет</h4><div class="t-redactor__text">Сумма доходов, подлежащая удержаниям, рассчитывается следующим образом:<br /><p style="text-align: center;"><em>1000 евро – 390 евро = 610 евро</em></p></div><h4  class="t-redactor__h4">❔ Если на работника-должника прислали несколько исполнительных листов</h4><div class="t-redactor__text">Если исполнительные листы одного порядка, например 3 листа четвертого порядка, размер удержаний <em>–</em> 40%. Допустим у работника иждивенцев нет, заработная плата нетто <em>–</em> 1000 евро.<br /><br />1. Рассчитываем сумму доходов, подлежащую удержаниям:<br /><p style="text-align: center;"><em>1000 евро – 390 евро = 610 евро</em></p><br />2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебным исполнителям 40% от 610 евро<br /><p style="text-align: center;"><em>0.4 x 610 = 244 евро</em></p><br />3. Рассчитанный размер удержаний делится на 3 исполнительных листа <strong>пропорционально</strong> суммам, указанным в исполнительных листах.<br /><br />Если взыскания разного порядка, сначала полностью исполняется лист с взысканием высшего порядка.</div><h4  class="t-redactor__h4">❔ Если работодатель не является главным местом получения дохода</h4><div class="t-redactor__text">Работник работает в двух фирмах. Фирма "А" является главным местом получения доходов. Фирма "А" делает удержания из оплаты труда работника, оставляя неприкосновенный доход - 390 евро. Фирма "Б" также получает распоряжение судебного исполнителя. В отличии от главного места получения доходов, фирма "Б", согласно распоряжению, обязана удерживать 30% от всей оплаты труда работника.</div>]]></turbo:content>
    </item>
  </channel>
</rss>
