Обязанность работодателя при расчете зарплаты – рассчитать сумму налогов, сделать удержания из брутто-зарплаты (на бумаге) и перечислить сумму налогов в государственный бюджет.
Налоги, которыми облагается заработная плата:
✔️ Обязательные взносы государственного социального страхования (VSAOI)
Ставка обязательных взносов государственного социального страховых взносов (ст. 18 Закона «О государственном социальном страховании»), если работник застрахован всеми видами социального страхования, составляет 34,09 %, которые делятся следующим образом:
10.50% – платит работник (относится к налогу работника);
23,59% – расходы работодателя (эта сумма не включается в брутто-зарплату работника).
Обязательные государственные страховые взносы обеспечивают работника следующими видами страхования:
пенсионное страхование;
страхование по инвалидности;
страхование материнства;
страхование отцовства;
страхование по болезни;
родительское страхование;
медицинское страхование.
Соответственно, работник может расчитывать на получения социальных пособий.
Обязательные взносы государственного социального страхования рассчитываются индивидуально в зависимости от льгот, применяемых для каждого работника в отдельности.
✔️ Подоходный налог с населения
С января 2025 года основная ставка подоходного налога с населения в Латвии составляет 25,5 % (ч. 3 ст. 15 Закона о подоходном налоге с населения).
До применения подоходного налога с населения к доходам применяется необлагаемый минимум.
В 2025 году сумма необлагаемого минимума составляет 510 евро в месяц.
📒 Налоговая книжка
Работник должен подать налоговую книжку в системе электронного декларирования Службы государственных доходов (VID EDS) и указать основное место получения доходов и применимые дополнительные налоговые льготы, такие как:
количество иждивенцев;
инвалидность;
статус репрессированного;
статус участника движения национального сопротивления.
Если льготы в налоговой книжке не отмечены, работодатель их не применяет.