Нормальное рабочее время

Нормальное рабочее время работника не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Временем рабочего дня в толковании Трудового закона (ст. 131) является рабочее время в течение суток.

Трудовой закон допускает и соразмерную эластичность рабочего времени. Если рабочее время дня в какой-либо из дней недели меньше 8 часов, то в другой рабочий день недели нормальное рабочее время может быть продлено, но не более чем на один час. При этом следует учитывать продолжительность рабочего времени в неделю.

Например, во вторник работник работает 7 часов, поэтому 1 час рабочего времени можно перенести на четверг, и в четверг рабочее время составить 9 часов.

Рабочее время нормальной продолжительности для работников, работа которых связана с особым риском, не может превышать 7 часов в день и 35 часов в неделю, если на такой работе они заняты не менее 50% нормального рабочего времени в день или в неделю. Сокращенное нормальное рабочее время Кабинет министров может установить и для других категорий работников.

Также рабочее время нормальной продолжительности подлежит сокращению в предпраздничные дни на 1 час, если такое сокращение не установлено ​​коллективным трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.