Больничный лист Б: случаи выдачи

Больничный лист Б – электронный документ в системе E-veselība. В бумажном виде на руки больничный лист больше не выдается.

Данный документ выдают врачи, помощники врачей, акушерки, работающие в лечебных учреждениях, врачебных практиках и докторатах Латвии.

Больничный лист выдается:

1. работнику, нанятому по договору,
2. самозанятому лицу,
3. родителю, бабушке или дедушке или другому лицу, которое ухаживает за заболевшем ребенком,
4. отцу ребенка или другому лицу, ухаживающему за ребенком в послеродовом периоде:

• если мать не может ухаживать за ребенком из-за болезни, травмы или по другим причинам, связанным со здоровьем;
• если мать ребенка умерла при родах или до 42 дня в послеродовом периоде;
• если мать отказалась от ухода и воспитания ребенка;
• если ребенок оставлен родителями – найденыш.

Работнику самому больше не нужно подавать больничный лист работодателю, информация о выданном работнику листе Б работодателю доступна в системе электронного декларирования Службы государственных доходов Латвии. Однако работнику стоит своевременно информировать работодателя о болезни и выдачи больничного листа Б.

Если работник трудоустроен у нескольких работодателей, информация о выданном больничном листе является обязывающей всем работодателям.

После заключения больничного листа А:

• при болезни или травме;
• при установлении изоляции в связи с карантином;
• при протезировании или ортезировании, проводимом в стационаре;
• при получении лечебной или профилактической медицинской помощи;
• при лечении в реабилитационном учреждении после болезни или травмы.

Выдается с 10-го дня нетрудоспособности.

Если работник пострадал на работе, больничный лист Б выдается с 11-го дня нетрудоспособности.

В случае профессионального заболевания больничный лист Б выдается с 1-го дня нетрудоспособности.

В вышеперечисленных случаях максимальная продолжительность больничного листа Б – до 52 недель (считая с первого дня нетрудоспособности).
Если болезнь длится более 26 недель, врач направляет больного в Государственную комиссию по вопросам врачебно-трудовой экспертизы (VDEĀVK).

В случае туберкулеза больничный лист продлевается до восстановления трудоспособности или дня установления инвалидности.

➤ в возрасте до 14 лет (не включительно);
➤ в возрасте до 18 лет (не включительно), и если:

• ребенку необходимо длительное лечение в случае тяжелого заболевания и консилиум врачей установил, что ребенку необходимо непрерывное присутствие родителей;
• ребенку выплачивается пособие по инвалидности,

больничный выплачивается с 1-го дня одному из родителей ребенка или другому лицу, которому доверен уход за ребенком, если оно проживает с ребенком в одном домохозяйстве.

Если ребенок лечится дома, больничный оплачивается до 14-го дня болезни.
Если ребенок лечится в стационаре – до 21-го дня болезни.
Если у ребенка травма, связанная с переломом – до 30-го дня болезни.

Если несовершеннолетний ребенок тяжело болен, и работник получает пособие по уходу за ребенком с инвалидностью, больничный оплачивается за период, установленный консилиумом врачей. Больничный оплачивается не дольше 3 месяцев за раз, в общем не дольше 26 недель при непрерывной нетрудоспособности.

Больничный лист Б оплачивается не дольше 3 лет в пятилетний период, если нетрудоспособность повторяется с перерывами.

Если за больным ребенком ухаживает один родитель, а затем другой, количество дней в листе нетрудоспособности не меняется. Лицо, которому выдается лист Б, указывается в медицинской документации ребенка.

Женщине выдаются 2 листа Б:

• за отпуск по беременности (закрывается сразу же) и
• за отпуск по родам (закрывается после родов).

Если после родов женщина отказалась от ухода за ребенком, второй больничный лист Б в медицинском учреждении аннулируется, составляя об этом акт, и выдается новый лист до восстановления трудоспособности.

Больничный лист Б выдается с первого дня нетрудоспособности:

• с 30 недели беременности, если беременная встала на медицинский учёт до 12 недели;
• с 32 недели беременности, если беременная встала на медицинский учёт позже 12 недели;

Период оплаты – 56 или 70 дней, если беременная встала на медицинский учёт до 12 недели.

За 56 или 70 дней отпуска по родам после рождения ребенка.

Руководитель лечебного учреждения или врач может аннулировать больничный лист Б, если:

• больничный лист выдан по ошибке;
• получено заключение Инспекции здравоохранения о необоснованной выдаче больничного листа.