С 1 октября 2024 года поменялся порядок расчета удержаний по исполнительным листам, выданным судебными исполнителями, которые осуществляют исполнение постановлений судов, третейских судов, комиссий по трудовым спорам и других уполномоченных инстанций.
Работодатель, получив исполнительный лист (распоряжение) присяжного судебного исполнителя, обязан каждый месяц делать удержания из заработной платы работника в определенном судебным исполнителем размере и перечислять их судебному исполнителю до выплаты всей суммы долга по данному листу.
Сумма удержаний зависит от:
Работодатель, получив исполнительный лист (распоряжение) присяжного судебного исполнителя, обязан каждый месяц делать удержания из заработной платы работника в определенном судебным исполнителем размере и перечислять их судебному исполнителю до выплаты всей суммы долга по данному листу.
Сумма удержаний зависит от:
- размера зарплаты нетто (на руки);
- количества иждивенцев, указанных в налоговой книжке в СГД;
- числа полученных работодателем исполнительных листков.
Минимальная месячная заработная плата в стране в 2025 году – 740 евро.
Неприкосновенный доход
Доход, из которого не производятся вычеты:
✔️ 50 % от минимальной месячной брутто зарплаты, т.е., 370 евро;
✔️ 15 % от минимальной месячной брутто зарплаты за каждого иждивенца, , т.е., 111 евро, но итого не более 50% от минимальной месячной заработной платы.
✔️ 50 % от минимальной месячной брутто зарплаты, т.е., 370 евро;
✔️ 15 % от минимальной месячной брутто зарплаты за каждого иждивенца, , т.е., 111 евро, но итого не более 50% от минимальной месячной заработной платы.
Размер удержаний
30 % от разницы между сохраняемой суммой и нетто заработной платой должника, независимо от порядка взыскания, указанного в исполнительном листе, если ролучен один исполнительный лист
или
40 % от разницы между сохраняемой суммой и нетто заработной платой должника, если у должника несколько исполнительных листов одного порядка
или
40 % от разницы между сохраняемой суммой и нетто заработной платой должника, если у должника несколько исполнительных листов одного порядка
✏️ Примеры.
Зарплата работника «на руки» – 1000 евро
Зарплата работника «на руки» – 1000 евро
❔ 1 лист и 1 иждивенец
Работодатель получил один исполнительный лист на работника-должника и в его трудовой книжке как иждивенец зарегистрирован 1 ребенок.
1. Рассчитываем сумму дохода, из которого производятся вычеты:
Из нетто суммы заработной платы (1000 евро) вычитаются 50% минимальной месячной брутто-зарплаты (740 евро x 0.50) + 15% минимальной месячной брутто-зарплаты (740 евро x 0.15):
2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебному исполнителю: 30% от 519 евро = 155.7 евро
3. Сумма к выплате работнику-должнику: 1000 евро – 155.70 евро = 844.30 евро
1. Рассчитываем сумму дохода, из которого производятся вычеты:
Из нетто суммы заработной платы (1000 евро) вычитаются 50% минимальной месячной брутто-зарплаты (740 евро x 0.50) + 15% минимальной месячной брутто-зарплаты (740 евро x 0.15):
1000 евро – 370 евро – 111 евро = 519 евро
2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебному исполнителю: 30% от 519 евро = 155.7 евро
3. Сумма к выплате работнику-должнику: 1000 евро – 155.70 евро = 844.30 евро
❔ Если у работника 2 иждивенца
К неприкосновенной сумме дохода прибавляются ещё 15% от минимальной месячной брутто-зарплаты, т.е, 111 евро. В этом случае сумма дохода, из которого производятся вычеты:
1000 евро – 370 евро – 111 евро – 111 евро = 408 евро
❔ Если иждивенцев нет
Сумма доходов, подлежащая удержаниям, рассчитывается следующим образом:
1000 евро – 370 евро = 630 евро
❔ Если на работника-должника прислали несколько исполнительных листов
Если исполнительные листы одного порядка, например 3 листа четвертого порядка, размер удержаний – 40%. Допустим у работника иждивенцев нет, заработная плата нетто – 1000 евро.
1. Рассчитываем сумму доходов, подлежащую удержаниям:
2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебным исполнителям 40% от 630 евро
3. Рассчитанный размер удержаний делится на 3 испольнительных листа пропорционально суммам, указанным в исполнительных листах.
Если взыскания разного порядка, сначала полностью исполняется лист с взысканием высшего порядка.
1. Рассчитываем сумму доходов, подлежащую удержаниям:
1000 евро – 370 евро = 630 евро
2. Рассчитываем размер удержаний к выплате судебным исполнителям 40% от 630 евро
630 евро x 0.4 = 252 евро
3. Рассчитанный размер удержаний делится на 3 испольнительных листа пропорционально суммам, указанным в исполнительных листах.
Если взыскания разного порядка, сначала полностью исполняется лист с взысканием высшего порядка.
❔ Если работодатель не является главным местом получения дохода
Работник работает в двух фирмах. Фирма "А" является главным местом получения доходов. Фирма "А" делает удержания из оплаты труда работника, оставляя неприкосновенный доход - 370 евро. Фирма "Б" также получает распоряжение судебного исполнителя. В отличнии от главного места получения доходов, фирма "Б", соглдасно распоряжению, обязана удерживать 30% от всей оплаты труда работника.